IT-Manager*in (m/w/d)
Stadt Leverkusen
Datum: vor 4 Stunden
Stadt: Leverkusen, Nordrhein-Westfalen
Vertragstyp: Ganztags
Das Sind Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die administrative Abwicklung im Bereich IT-Management sowie im Bereich Telekommunikation und DSL-Anschlüsse
- die Pflege fachspezifischer Anwendungen sowie die Verwaltung der User*innen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
- als kompetente Ansprechperson stehen Sie den städtischen Mitarbeitenden bei technischen Fragen zur Seite, betreuen die Hotline und kümmern sich um das Trouble-Management
- darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in Projekte ein und behalten bei der Finanzplanung den Überblick
- Sie behalten einen kühlen Kopf wenn es ernst wird und übernehmen die Abwicklung von Versicherungs- und Regressschäden, einschließlich der Meldung bei Einbruch, Diebstahl und der Stellung von Strafanzeigen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
- Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
- Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften oder alternativ einer tätigkeitsnahen Studienrichtung oder
- Abschluss des I. juristischen Staatsexamens bzw. Abschluss als Diplom-Jurist*in
- Sie setzen stets auf höchste Qualität und bieten einen Service, der begeistert
- Sie sind ein echtes Kommunikationstalent und behalten auch in Konfliktsituationen stets den Überblick, um Lösungen zu finden
- eigenverantwortliches Arbeiten ist Ihr Ding und Sie jonglieren mehrere Aufgaben gleichzeitig, ohne den Überblick zu verlieren
- Sie gehen Herausforderungen aktiv an, denken kreativ und bringen Lösungen auf den Punkt
- bestenfalls sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3.566,89 € und 5.018,11 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A9/10 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Aufgabenorientiertes Arbeiten im Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits