Teamleitung Geriatrie (m/w/d)

UNSER ANGEBOT

• eine strukturierte, intensive und begleitete Einarbeitungsphase
• ein interessantes, komplexes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
• die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung gemäß TVöD zzgl. der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Jahressonderzahlung nach TVÖD
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Benefits in Form von Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Kooperationspartnern (corporate benefits) und zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. E-Bike-Leasing).
  
  

IHR PROFIL

• erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder Funktionseinheit bzw. ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement
• abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Geriatrie (Zercur )
• umfassende Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise in der Geriatrie oder Inneren Medizin
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• empathisches und dienstleistungsorientiertes Führungsverständnis
• fundierte EDV-Kenntnisse.
  
  

IHRE AUFGABEN

• Förderung und Entwicklung einer interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit
• pflegerisch fachliche, organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeiter
• Sicherstellung, Bewertung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität unter Berücksichtigung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Evidenz
• Personalsteuerung bei gleichzeitiger Verantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung und situativer Personaleinsatzplanung, auch bereichsübergreifend
• kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen
• Weiterentwicklung und Einhaltung von Behandlungs- und Qualitätsleitlinien
• Belegungsmanagement innerhalb der Abteilung
• Mitwirkung bei der Personalauswahl in Abstimmung mit der zuständigen PDL
• Teilnahme an Präsenz und Rufdiensten am Wochenende.
  
  

ANSPRECHPARTNER UND INFORMATIONEN

Nähere Auskünfte zu dieser Position erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin

Frau Krauthoff unter Telefon 05141 72-2003.

Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Nitsche

unter Telefon 05141 72- 6662.

Unser Haus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

FRAU KRAUTHOFF

Pflegedirektorin

05141 72-2003

Einstellungsvoraussetzung

Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.