Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)
Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) | Krankenhaus Mara
Datum: vor 1 Tag
Stadt: Bielefeld, Nordrhein-Westfalen
Vertragstyp: Ganztags
Für die Abteilung Klinische Kodierung (Bereich Somatik) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine KLINISCHE KODIERFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen die fallbegleitende, softwaregestützte Kodierung sowie Abschlusskodierung mit dem Schwerpunkt auf konservative Fachbereiche.
- Sie widmen sich der sicheren und präzisen Anwendung aller notwendigen Regelwerke zur Kodierung im a-DRG-System.
- Sie unterstützen die Kodierung von
- 115b SGB V Fällen.
- Sie tragen zur qualitativen Weiterentwicklung der ärztlichen und pflegerischen Dokumentation in der elektronischen Fallakte bei.
- Sie bereiten regelmäßige interdisziplinäre Fallkonferenzen vor und nach.
- Sie führen Schulungen und Präsentationen zu Veränderungen im aG-DRG-System durch und übernehmen deren Vor- und Nachbereitung.
- Sie arbeiten in Projekten mit und sind Ansprechperson für das MD-Forderungsmanagement.
- Sie erfassen und prüfen Daten für die externe Qualitätssicherung.
- Sie sind standortübergreifend im Einsatz und übernehmen Urlaubs- sowie Krankheitsvertretungen.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinisch-pflegerischen Beruf und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
- Sie besitzen eine Zusatzqualifikation als Kodierfachkraft mit relevanter Berufserfahrung.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im aG-DRG-System, den Abrechnungsmodalitäten sowie den betriebswirtschaftlichen Abläufen im Krankenhausbereich und den speziellen gesetzlichen Regelungen mit.
- Sie erkennen klinische Zusammenhänge und identifizieren kodierrelevante Potenziale.
- Sie beherrschen gängige Büroanwendungen wie MS Office sowie moderne IT-basierte Kommunikationsmittel sicher.
- Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, eine hohe Kommunikationsbereitschaft über alle Berufsgruppen hinweg, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Flexibilität.
- Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
- Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
- Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.