Trainee Supply Chain Management

DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885. Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und gehören zu den weltweit führenden Anbietern. Seit Oktober 2023 ist DIOSNA Teil der Hillenbrand-Gruppe, was uns den Zugang zu einem starken internationalen Netzwerk und erweiterten Ressourcen ermöglicht. DIOSNA gehört zum Geschäftsbereich Food, Health and Nutrition (FHN) der Coperion GmbH.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 24 Monate einen

Trainee Supply Chain Management (m/w/d)

Das Erwartet Dich

• 12-monatige Rotation durch die Bereiche Produktionsplanung, Logistik und Einkauf
• Einblicke in angrenzende Abteilungen wie Konstruktion, Produktion, Qualifizierung und Produktmanagement
• Erlernen der gesamten Wertschöpfungskette unter Berücksichtigung spezifischer Geschäftsmodelle von DIOSNA
• Individuelle Entwicklungsperspektive: Zielposition wird im Laufe des Programms definiert und in der zweiten Programmhälfte vertieft
• Eigenverantwortliche Mitarbeit an Projekten und aktiver Beitrag zum Tagesgeschäft von Beginn an
• Mitarbeit in Planung, Beschaffung und Prozessoptimierung, inklusive direktem Kontakt mit internen und externen Partnern
• Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der DIOSNA-Grupp
  
  

Das Bringst Du Mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Maschinenbau, Supply Chain Management oder Ähnliches).
• Erste praktische Erfahrungen, z.B. durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder Auslandsaufenthalte in einem dieser Bereiche: Einkauf, Supply Chain Management, Logistik, Engineering.
• Interesse an Themen und Prozessen innerhalb der Supply Chain, Global Sourcing Projekten und strategischem Lieferantenmanagement, Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Arbeit im internationalen Umfeld wichtig
• Grundlegende Kenntnisse mit MS-Office
  
  

Das Bieten Wir

• Abwechslungsreiches Trainee-Programm: Du nimmst an einem spannenden Trainee-Programm teil, das je nach Einsatzgebiet 1 oder 2 Jahre dauert und dir anschließend vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen eröffnet. Du arbeitest an unserem Standort in Osnabrück in verschiedenen Abteilungen mit (je nach Trainee-Programm). Dabei lernst du viele interessante Kolleginnen und Kollegen kennen und hast zahlreiche Gelegenheiten zum Austausch innerhalb der DIOSNA-Gruppe. Zudem profitierst du von einem internationalen Netzwerk innerhalb der Hillenbrand-Gruppe. Mit viel Gestaltungsspielraum arbeitest du an zukunftsweisenden und verantwortungsvollen Themen. Du darfst dich ausprobieren und herausfinden, welche Aufgaben dich begeistern. Für deine persönliche Weiterentwicklung bieten wir dir nach jeder Station ein offenes Feedbackgespräch an und stehen dir als Sparringspartner zur Verfügung.
• Rahmenbedingungen: 40 Std. Woche, Vergütung gemäß IG-Metall-Tarif mit 30 Tagen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichem Zusatzgeld und Zuschuss zur Metallrente nach der Probezeit.
• Work-Life-Balance: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitregelungen, einschließlich Gleitzeit, Freizeitausgleich und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Kickstart für deine Karriere: Genieße einen reibungslosen Einstieg durch ein detailliertes Trainee-Programm sowie die Unterstützung und Begleitung durch deinen Trainee-Paten. Darüber hinaus erhältst du Zugang zu internen Weiterbildungsangeboten wie der DIOSNA Academy und LinkedIn Learning, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
• Karrierechancen: Vielversprechende Perspektiven für deine Zukunft mit der Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss des Trainees in eine feste Anstellung übernommen zu werden.
• Trainee-Starter-Paket: Jeder neue Trainee erhält ein Unternehmens-Tablet, eine coole Trinkflasche und Unternehmenskleidung (je nach Einsatzbereich).
• Team Spirit: Internationales Team, offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Du-Kultur und ein wertschätzendes Unternehmensklima.
• Snack-Station: Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen und Außenterrasse, kostenloses Obst, kostenloses Wasser.
• Coole Events: Willkommenfrühstück, Weihnachtsfeier, Saisonabschlussgrillevents sowie verschiedene regelmäßige Feiern, wie die jährlichen Trainee-, Azubi- und Werkstudentenevents und das Family & Friends-Event für die Freunde und Familien unserer Mitarbeiter.
• Einfache Anreise: Sehr gute Busverbindung in Standortnähe (ca. 300 m), kostenlose Parkplätze mit Ladestation und Jobticket.
• Exklusive Rabatte: Tolle Rabatte auf Mode, Reisen, Technik, Mobilfunk und vieles mehr (Corporate Benefits).
• Gesundheitsbewusstsein: Zugang zu Hansefit und weiteren gesundheitsfördernden Programmen.
  
  

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Who We Are

Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand.

Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.

Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity. In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.