Sozialarbeiter*in/-pädagogin bzw. -pädagoge (m/w/d) Jugendhaus Lindenhof und Jugendhaus Rheindorf
Stadt Leverkusen
Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Leverkusen, Nordrhein-Westfalen
Vertragstyp: Ganztags
Das Sind Ihre Aufgaben
- Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit: Förderung von Partizipation und Selbstbestimmung, Beratung und Empowerment
- Planung, Durchführung und Auswertung von Einzelveranstaltungen, Gruppenangeboten, Ferienprogrammen, Ferienfahrten etc.
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der inhaltlichen Einrichtungsziele und Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern, Institutionen und Einrichtungen
- Durchführung niedrigschwelliger lebenspraktischer Einzelfallhilfe in schwierigen Lebenssituationen junger Menschen
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom (FH)) sowie die staatliche Anerkennung
- Grundlegende Erfahrung der einrichtungsbezogenen Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Soziale Kompetenz und Bereitschaft zur selbständigen teamorientierten Aufgabenerledigung
- Fundierte Kenntnisse der pädagogischen Grundlagen der Offenen Jugendarbeit
- Kenntnisse in Veranstaltungstechnik, des Recording und dem Spielen von Instrumenten
- Kenntnisse über digitale Arbeit (Instagram, Canva, InShot o.Ä) und die Bereitschaft, gelegentlich vor der Kamera zu stehen
- VERGÜTUNG: Gehalt nach Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE und je nach Ihrer nachgewiesenen Berufserfahrung zwischen 3697,55 € und 5138,23 € (monatlich Brutto/VZ), SuE-Zulage (derzeit 180 € bei Vollzeit) bzw. zwischen 1848,78 € und 2569,12 € (monatlich Brutto/1/2 Vollzeit), SuE-Zulage (derzeit 90 € bei 1/2 Vollzeit), Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
- SICHERHEIT: Garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits