Notfallsanitäter (m/w/d) für Akutmedizin und Rettungsdienst im Alarmdienst in Dormagen

Currenta


Datum: vor 3 Wochen
Stadt: Dormagen, Nordrhein-Westfalen
Vertragstyp: Ganztags
  • Dormagen
  • Vollzeit
  • Sicherheit & Brandschutz
  • unbefristet

Lernen Sie uns kennen

Wir sind CURRENTA – ein Team von Experten (m/w/d), die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeiten Sie mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten.

Tragen Sie mit dazu bei, den CHEMPARK zu einem noch sichereren Ort zu machen und bewerben sich als Notfallsanitäter im 24-Stunden-Dienst (m/w/d).

#TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen

Das können Sie bei uns bewegen

  • Sie nehmen Einsatzaufträge gemäß der Anforderungen des Rettungsdienstgesetzes und mit geltenden Vorschriften entgegen.
  • Sie übernehmen die Notfallrettung.
  • Sie führen Patiententransporte durch.
  • Das Säubern des Fahrzeug und die Desinfektion gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie überprüfen die Medikamentenbestände und die Medizintechnik.
  • Nach dem Einsatz erstellen Sie die Transportnachweise und Einsatzberichte.
  • Des Weiteren übernehmen Sie Serviceleistungen innerhalb des Brandschutzes.

Das bringen Sie mit

  • Sie sind ausgebildeter Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Sie sind körperlich für den Einsatzdienst nach der arbeitsmedizinischen Untersuchung G 26.2 geeignet.
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis C1.
  • Sie verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung.

Darauf können Sie sich freuen

Von CURRENTA können Sie ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

  • 6 Wochen Urlaub
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
  • Weiterbildung
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebsrestaurants
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung