Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen in Teilzeit Arbeit (20 h-24 h pro Woche) für unsere Niederlassung in Dormagen.

Das erwartet Sie

• Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Aufzeichnungen
• Unterstützende Arbeiten bei der Planung und Durchführung von Projekten
• Planung, Überwachung und Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten
• Förderung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen
• Verwaltung von Terminen, Vorbereitung von Meetings / Schulungen
• Beschaffung und Verwaltung von benötigten Betriebsmitteln und Materialien
  
  

Das bringen Sie mit

• Eine technische Berufsausbildung oder kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Verständnis
• Sie möchten Teil unseres Betriebsleitungsteams werden und bringen sich aktiv in die Themen ein
• Freude am Lösen von technischen und administrativen Aufgaben mit großer gedanklicher Flexibilität
• Spaß an EDV-gestützten Arbeiten (MS Office, Warenwirtschaft, Instandhaltungsprogramm etc.)
  
  

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance
• Urlaubsgeld & 13. Gehalt sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und tageweisem Mobil-Office nach der Einarbeitung
• Kostenlose Parkplätze auf unserem Betriebsgelände
• Fahrrad-Leasing nach der Probezeit möglich
• In unserer Kantine kostenlose Heiß- & Kaltgetränke
• Kostenlose Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  
  

Tätigkeitsbereich Verwaltung Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Teilzeit Standort Siemensstraße 20, 41542 Dormagen, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Wie wäre es mit einem mittelständischen Familienunternehmen mit 120-jähriger Geschichte? Geprägt von traditionellen Werten wie Fairness, Respekt und Vertrauen.

Warum sollten Sie bei uns arbeiten?

• Respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in das sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
• Kommunikation auf Augenhöhe und konstruktives Feedback als ein aktiver Bestandteil der Weiterentwicklung.
• Kurze Entscheidungswege anstatt bürokratischer Prozesse.
• Mitgestalten und Eigenverantwortung übernehmen.
  
  

Kontaktperson

Justin Bruns: 040853123937